Compensatie leertijd van zij-instromers

Pilot: Subsidieregeling Compensatie Leertijd Zij-instromers 2025

De pilot
De pilot ‘Compensatie leertijd Zij-instromers’ is ontstaan uit het signaal dat het voor overstappers vaker lastig is een carrièreswitch mogelijk te maken door een inkomensval. In samenspraak met diverse ministeries is deze pilot geformuleerd. Arbeidsmarkregio Achterhoek (Opijver) en Arbeidsmarktregio Brainpoort Eindhoven zijn gevraagd om als pilotregio te fungeren.

Doel van de pilot is

1. Meer inkomenszekerheid voor inwoners tijdens van werk naar werk transitie
2. Komen tot een duurzame oplossing (zowel het traject als de infrastructuur)  waarmee mensen een overstap naar een nieuwe (tekort) sector kunnen maken.

Sectoren
De pilot in de regio Achterhoek richt zich in pilotfase 1 op de beroepsgroepen techniek, zorg en ICT.

Doelgroepen
Deze pilot richt zich op mensen die van baan naar baan (willen) bewegen.

1. Overstappers die starten in een leerwerktraject bij een werkgever, maar onvoldoende inkomsten hebben gedurende de leertijd om de overstap te kunnen maken.
2. Overstappers voor wie een afgerond (voltijd) opleiding(s)(traject) vereist is voordat ze ingezet kunnen worden op de werkvloer.

Werkwijze
De werkgever biedt de overstapper, met levens- en werkervaring, een volwaardig salaris waardoor er sprake is van betere overstap condities. Over de tijd die de zij-instromer een opleiding volgt ontvangt de werkgever subsidie vanuit de pilot ‘Compensatie leertijd Zij-instromers’.

Meer informatie
Bent u Werkgever? Meer informatie

Bent u werknemer? Meer informatie